Workplace Spirituality as an Aggregate Construct of Organizational Theory Concepts: Shutting down Hewlett-Packard’s Volume Systems Division

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Ce chapitre analyse les trois dimensions de la spiritualité au travail dans la fermeture en 2002 d’une division de 700 salariés chez Hewlett Packard.

Les rituels et l’exemplarité du leadership figurent parmi les actions au plus fort impact. Les dimensions de la spiritualité au travail peuvent agréger les théories en construits conceptuels qui s’appliqueraient à la gestion des situations paradoxales.